معرفی کارگروههای کانون کارگزاران (4)؛
«کارگروه منابع انسانی» پیگیر مسایل نیروی انسانی در صنعت مالی
کارگروه منابع انسانی، یکی دیگر از کارگروههای جدید کانون کارگزاران بورس است. بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی شرکتهای کارگزاری و تدوین شناسنامه مشاغل و شرح شغلهای صنعت کارگزاری از مهمترین دلایل و اهداف شکلگیری این کارگروه است.
به گزارش روابط عمومی کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار، کارگروه «منابع انسانی»، یکی از 14 کارگروه تخصصی فعال در کانون کارگزاران بورس است. این کارگروه برای نخستین بار در اردیبهشت ماه سال جاری تشکیل شده است.
بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی شرکتهای کارگزاری و تدوین شناسنامه مشاغل و شرح شغلهای صنعت کارگزاری از مهمترین دلایل و اهداف شکلگیری این کارگروه است.
اعضای این کارگروه تاکنون در خصوص بررسی پروژههای پیشنهادی اعضای کارگروه در حوزه منابع انسانی از جمله آسیب شناسی منابع انسانی و مواردی از این قبیل به اولیتبندی آنها پرداختند و لیستی از آن تهیه کردهاند؛ همچنین شناسنامه شغل معاملهگر کالا نیز آماده شده است که به دنبال اخذ تاییدیه نهایی از هیأت مدیره کانون کارگزاران برای در اختیار گذاشتن شرکتهای کارگزاری است.
شایان ذکر است، در حال حاضر چهار جلسه از این کارگروه برگزار شده است.
نظر دهید